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浙江蘭溪一部門中層干部競聘出新招邀請服務對象當考官

时间:2020-01-14 15:20 来源:未知  手机版

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原標題:邀請服務對象當考官

“企業提出一些政策性要求,你覺得很合理,但是目前又沒有這類政策供給,怎麼辦?”“我會對政策進行核實,如果確認沒有,一方面對企業做好解釋工作,另一方面向上級提出加大政策供給力度的建議。”這一問一答發生在浙江蘭溪的一次中層干部競聘演講現場。提問的是蘭溪光膜產業園黨總支書記孫志蓮,作答的是市經信局參加中層競聘的一名干部。

近日,在蘭溪市經信局中層干部競爭選拔會上,7位打分的評委中出現了4位身份特殊的“考官”,他們是市經信局的服務管理對象,孫志蓮就是其中之一。

中層干部競聘,邀請服務管理對象當“考官”,這倒是件新鮮事。蘭溪市經信局主要負責人說:“我們干部的能力如何、作風怎樣,企業最有發言權。”該局黨委經過慎重研究,決定邀請部分服務管理對象參與其中,讓干部評價更科學、更公正。

除孫志蓮外,當天受邀參加的其他3名服務管理對象“考官”分別是浙江鑫海紡織有限公司董事長邱海斌,女埠街道黨工委委員、辦事處常務副主任戴獻偉,浙江理工大學教授、蘭溪市紡織研究院院長金子敏。競聘演講開始后,4位“考官”問得很細,競聘人員答得認真,很好地考察了競聘人員的業務才干、綜合能力。

競聘演講結束,4位“考官”給出的分數,加上其他3位評委打分的總和,將成為該局黨委會決定最終人選的重要參考。

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